Prestación por Maternidad exenta de IRPF

Prestación por Maternidad exenta de IRPF

Las prestaciones por maternidad según Sentencia del Tribunal Supremo Sala de lo Contencioso-Administrativo Sección Segunda Sentencia núm. 1462/2018 de fecha 3 de octubre 2018 están exentas en Renta. En caso de maternidad, adopción, acogimiento o hijo a cargo, Hacienda y el Tribunal Económico Administrativo Central (TEAC) venía entendiendo que tributaban como ingresos en las declaraciones […]

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pronunciará sobre las pensiones de los jubilados españoles y la pérdida de poder adquisitivo

Jubilados

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos se pronunciará sobre la pérdida acumulada de poder adquisitivo que sufren los pensionistas españoles desde el año 2012 como consecuencia de la decisión de actualizar el importe anual de las pensiones en un porcentaje inferior al incremento del coste de la vida. Esto supone una vulneración del deber «de elevar […]

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Castellón reconoce el derecho al cobro del complemento retributivo de Carrera Profesional a un interino de larga duración

El Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Castellón reconoce el derecho al cobro del complemento retributivo de Carrera Profesional a un interino de larga duración

El Decreto del Consell 186/14 de 7 de noviembre, pretendía excluir a los funcionarios interinos de la percepción del complemento de carrera profesional, sin embargo, en Sentencia de 21.12.2015, confirmada en casación por el Tribunal Supremo Recurso 93/2016, se anula esta previsión discriminatoria. Bien, pues el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón reconoce por primera […]

Pensión de Jubilación anticipada para personas con discapacidad

Jubilación anticipada por discapacidad. Trabajador que durante el tiempo reglamentario exigido ha prestado servicios efectivos afectado por dos deficiencias distintas que, en su consideración conjunta generan una discapacidad en grado igual o superior al 45%, pero de la que solo una de ellas precisamente la que figura de entre las enumeradas por el art. 2 del RD 1851/2009, […]

¿Qué contrato utilizar para sustituir las vacaciones a un trabajador?

¿Cual es el contrato idóneo para sustituir las vacaciones de los trabajadores? Tenemos que decir que no hay unanimidad a este respecto. El contrato que con mayor habitualidad se utiliza es el de interinidad pero este implica reserva de puesto de puesto de trabajo y en vacaciones el puesto no está en reserva, posibilidad solo […]