¿Se pueden deducir los salarios dejados de percibir de las cantidades percibidas en otra Empresa por el Trabajador despedido?
El Estatuto de los Trabajadores al regular el despido improcedente, contempla la posibilidad de deducir de los salarios de trámite los salarios percibidos en otra empresa por el trabajador despedido durante el período comprendido entre la fecha del despido y la de la sentencia que declara la improcedencia habiendo optado el empresario por la readmisión. […]
Tengo derecho a cobrar la baja por maternidad estando en desempleo
Baja por maternidad y desempleo
Pensión de Jubilación anticipada para personas con discapacidad
Jubilación anticipada por discapacidad. Trabajador que durante el tiempo reglamentario exigido ha prestado servicios efectivos afectado por dos deficiencias distintas que, en su consideración conjunta generan una discapacidad en grado igual o superior al 45%, pero de la que solo una de ellas precisamente la que figura de entre las enumeradas por el art. 2 del RD 1851/2009, […]
Existe obligatoriedad de suscribir un Convenio Especial con la Seguridad Social en el Despido Colectivo de Trabajadores mayores de 55 años
Valencia, febrero 2020 ________________________________ Orden TMS/397/2019, de 4 de abril, por la que se modifica la Orden TAS/2865/2003, de 13 de octubre, por la que se regula el convenio especial en el sistema de la Seguridad Social. En el concurso de acreedores de la Empresa, el área laboral es una cuestión importante, una de los puntos a tener […]
Elecciones 2019: Permisos Retribuidos
El derecho a permiso para «el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, comprendido el ejercicio del sufragio activo», sería por el tiempo indispensable para ello, siempre y cuando no conste en una norma legal o convencional un periodo determinado, que disponga la duración de la ausencia y a su compensación económica; es […]