¿Cómo cambiará la jubilación y las cotizaciones a partir de 2026?

La edad de jubilación sube con la llegada del nuevo año. No se trata de un capricho arbitrario del gobierno, sino que responde a lo contemplado en la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. En dicha norma se contempla el aumento de la edad de jubilación gradualmente de los 65 a los 67 años. Un cambio que conlleva, además, que suba de manera paulatina el número de años de cotización que son necesarios para recibir el 100% de la pensión.

Principales novedades con respecto a jubilación y pensiones en 2026

Las principales novedades que, en lo tocante a edad de jubilación, condiciones y pensiones que llegan con la llegada del nuevo año se resumen en lo siguiente:

• A partir del 1 de enero de 2026, la edad de jubilación ordinaria será de 66 años y 10 meses para aquellas personas que coticen menos de 38 años y 3 meses, y de 65 años para quienes superen ese tiempo. En el caso de la jubilación parcial hay que tener en cuenta que se retrasa la edad mínima (64 años con 33+ cotizados, o 62 y 6 meses con 36+ cotizados). Además, la edad sin contrato de relevo será la misma que la ordinaria.
• Las pensiones se revalorizan, aproximadamente, en un 2,6% según el IPC (Índice de Precios al Consumo), y la base máxima de cotización subirá un 3,9% hasta los 5.100 euros. 
• La pensión máxima subirá a unos 3.359,58 € mensuales (un 2,815% más de la cifra actual).
• También hay novedades en lo tocante al cálculo de la pensión en supuestos complejos. En este sentido, hay que señalar que se implementará un sistema progresivo que ofrecerá más opciones a los trabajadores con carreras laborales irregulares para poder realizar el cálculo.

Nuevo cálculo de la pensión de jubilación a partir de 2026

Otra novedad que llega con el nuevo año es que la Seguridad Social implementará un mecanismo que permitirá a los nuevos jubilados elegir el cálculo de su pensión que resulte más favorable de entre dos opciones. Es lo que se conoce como método dual y tiene como objetivo ampliar progresivamente el periodo de cálculo hasta alcanzar los 29 años, permitiendo descartar los dos peores años de cotización.

Esta nueva fórmula no se implantará de golpe, sino que formará parte de una transición gradual que se extenderá hasta el año 2044.

Nueva forma vs antigua fórmula de calcular pensiones de jubilación

La fórmula actual de calcular la pensión de jubilación consiste en sumar las bases de las últimas 300 mensualidades cotizadas (lo que corresponde a un total de 25 años) y dividir el resultado entre 350. Este es el método que se venía aplicando hasta ahora.

Por su parte, la nueva fórmula se basa en seleccionar las 302 bases de cotización más elevadas de la vida laboral de la persona dentro de un periodo de 304 meses (aproximadamente unos 25,33 años) inmediatamente anteriores al retiro. La suma de estas 302 bases se dividirá entre 352,33 y se obtendrá el total al que ascenderá su pensión.

El objetivo de este sistema dual es proteger al trabajador, asegurando que siempre se aplique la fórmula que maximice el importe de su pensión inicial. La Seguridad Social será la entidad que se encargue de realizar ambos cálculos y aplicar automáticamente el resultado más ventajoso.

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